Schimbări în salarizarea din Justiție și Poliție
Noua lege a salarizării, pregătită de Guvern, va aduce modificări semnificative pentru sistemul de Justiție și structurile de apărare, ordine publică și securitate națională. Ministerul Muncii anunță creșteri ale salariilor de bază pentru majoritatea funcțiilor analizate, dar veniturile brute lunare nu vor crește uniform, datorită reformei sporurilor, care vizează reducerea diferențelor salariale pentru funcții similare.
Principiile reformei
Reforma urmărește aplicarea principiului „muncă de valoare egală, salarizare egală” prin introducerea unei structuri unice de grade salariale. Aceasta va avea 12 grade salariale și coeficienți de salarizare, raportate la o valoare de referință pentru anul 2027. Noul sistem va permite compararea funcțiilor în funcție de complexitatea activității, responsabilitate și impactul decizional.
Judecătorii: creșteri salariale, dar scăderi în venituri
Judecătorii de judecătorie cu vechime între 5 și 10 ani vor avea salariul de bază median crescut de la 15.448 lei în 2026 la 15.949 lei în 2027, reprezentând o majorare de 3%. Totuși, venitul brut lunar median va scădea de la 22.307 lei la 20.928 lei (o scădere de 6%), din cauza reducerii ponderii sporurilor și integrării lor în salariul de bază.
Grefierii: majorări ale salariului de bază, dar reduceri ale venitului brut
Grefierii cu vechime între 15 și 20 de ani vor beneficia de o creștere a salariului de bază median de la 8.189 lei la 8.815 lei în 2027 (aproximativ 8%). Venitul brut lunar median, însă, va scădea de la 13.388 lei la 10.976 lei (o scădere de 18%), în urma diminuării rolului sporurilor.
Polițiștii: creșteri moderate
Inspectorii cu grad profesional superior din cadrul Apărării, Ordinii Publice și Securității Naționale vor observa o creștere a salariului de bază median de la 8.134 lei în 2026 la 8.692 lei în 2027 (aproximativ 7%). Venitul brut lunar median va crește cu 4%, de la 10.429 lei la 10.833 lei, iar disparitățile dintre salarii se vor reduce.
Uniformizarea veniturilor
Conform prezentării Ministerului Muncii, actualul sistem generează diferențe semnificative între persoanele aflate pe funcții similare din cauza sporurilor. Variația veniturilor pentru inspectorii cu grad profesional superior va scădea de la 60% la 7% după reformă, iar pentru grefieri, de la 54% la 8%. Judecătorii de judecătorie vor experimenta o reducere a variației veniturilor de la 35% la 11%.
Eliminarea sporurilor
Reforma va elimina aproximativ 55% dintre sporurile existente. Cele care vor rămâne vor fi rezervate situațiilor excepționale și vor fi limitate la o medie de 20% pentru fiecare ordonator principal de credite. Ministerul Muncii subliniază că salariile vor fi determinate în principal de salariul de bază, sporurile având o pondere mai mică.
Compensarea veniturilor
Aproximativ 44% dintre posturile din sectorul bugetar vor beneficia de diferențe compensatorii pentru a menține veniturile actuale ale personalului existent. Aceste compensații nu se vor aplica noilor angajați sau celor care promovează în funcții superioare.
Costurile sistemului actual
Ministerul Muncii a subliniat costurile generate de actualul sistem de salarizare, estimând că în 2026, costul tranșelor aferente drepturilor salariale obținute în instanță va fi de 7,14 miliarde lei, din care 5,95 miliarde lei provin din domeniul Justiției. Până în 2029, aceste plăți ar putea ajunge la 11,15 miliarde lei, dintre care 9,69 miliarde lei în sistemul judiciar.
Concluzie
Reforma salarială propusă de Guvern are potențialul de a reduce disparitățile salariale și de a uniformiza veniturile în Justiție și Poliție, dar vine cu provocări legate de scăderile veniturilor brute pentru anumite categorii de personal.
