Salariile profesorilor în 2027: Impactul noii legislații asupra remunerației în educație
Profesorii sunt o categorie profesională esențială în noua lege a salarizării, care a fost reluată de Guvern după greva generală din educație din 2023. Ministerul Muncii a prezentat un nou sistem care vizează creșterea salariilor de bază, susținerea debutului în carieră și reducerea diferențelor salariale între angajații cu funcții similare.
Proiecțiile salariale pentru 2027
Conform simulărilor Ministerului Muncii, salariul de bază pentru un profesor debutant din învățământul preuniversitar va crește de la 6.446 lei în 2026 la 7.544 lei în 2027, reprezentând o majorare de aproximativ 17%. Salariul median pentru profesorii cu studii superioare, grad didactic I și peste 25 de ani vechime va crește de la 8.217 lei în 2026 la 9.635 lei în 2027.
Noile structuri salariale
Reforma introduce o structură unitară de 12 grade salariale în sectorul public, iar salariul de bază se va calcula prin înmulțirea unui coeficient de salarizare cu o valoare de referință stabilită prin lege, de 4.100 lei pentru 2027. Profesorii din învățământul preuniversitar cu grad didactic I și peste 25 de ani vechime vor fi încadrați în gradul salarial 7, iar profesorii universitari în gradul salarial 9. Venitul brut median va crește de la 12.021 lei la 12.166 lei, cu o evoluție de aproximativ 1%.
Principiul salariilor în plată
Un principiu central al reformei este că salariile aflate în plată nu vor scădea. Proiectul introduce mecanismul „diferenței salariale tranzitorii” pentru personalul existent la aplicarea noii legi, diferența fiind calculată între venitul din decembrie 2026 și noul salariu rezultat din aplicarea legii.
Salariile profesorilor universitari
Salariul de bază median pentru profesorii universitari cu peste 25 de ani vechime va crește de la 14.640 lei în 2026 la 16.400 lei în 2027, iar venitul brut median va ajunge la 22.051 lei. Diferențele dintre veniturile aflate în plată se vor reduce, intervalul estimat pentru salariile brute variind între 20.421 lei și 25.619 lei după reformă.
Reducerea discrepanțelor salariale
Reforma vizează și diminuarea discrepanțelor salariale dintre persoanele aflate în funcții comparabile, reducând variația veniturilor de la 49% la 17% pentru profesorii cu grad didactic I și de la 29% la 17% pentru profesorii universitari.
Sporuri și noi măsuri
Noul sistem păstrează sporuri pentru cadrele didactice care lucrează în localități izolate sau în învățământul special. De asemenea, introducerea premiilor de performanță este o noutate; acestea urmând să fie acordate pentru 30% dintre posturile ocupate dintr-o instituție, cu valori între 10% și 20% din salariul de bază.
Posibilitatea plății cu ora
Proiectul menține posibilitatea ca personalul didactic să fie salarizat prin plata cu ora sau prin cumul, conform legislației în vigoare. Modalitatea de aplicare va fi stabilită prin ordin al ministrului Educației.
Concluzie
Noul sistem de salarizare din educație, care va intra în vigoare în 2027, promite creșteri semnificative ale salariilor pentru profesori, o mai bună structurare a veniturilor și reducerea discrepanțelor salariale, aspecte esențiale pentru atragerea și menținerea cadrelor didactice în sistemul de învățământ.
