Reguli noi pentru angajarea muncitorilor străini în România
Guvernul României a adoptat o ordonanță de urgență care reglementează accesul străinilor pe piața muncii, introducând o platformă națională unică pentru gestionarea digitală a lucrătorilor din state terțe. Această platformă, workinginromania.gov.ro, va fi administrată de Ministerul Afacerilor Interne și va facilita un proces transparent pentru angajare.
Măsuri și restricții pentru angajatori
Ordonanța interzice perceperea de taxe sau comisioane de la lucrătorii străini, promovând astfel protecția acestora. De asemenea, actul normativ simplifică procedurile pentru angajatori și reduce termenele de avizare pentru angajarea muncitorilor străini. Un element esențial al noilor reglementări este standardizarea contractelor și introducerea principiului „angajatorul plătește”, care elimină solicitările de comisioane sau taxe din partea lucrătorilor.
Protecția lucrătorilor și combaterea abuzurilor
Printre măsurile de protecție se numără instituirea unui depozit financiar obligatoriu pentru agențiile de plasare, care va acoperi costurile de repatriere și sprijinul lucrătorilor aflați în situații de risc. Valoarea acestei garanții este de 75.000 de euro pentru fiecare 250 de lucrători aduși în România. Ordonanța urmărește să combată migrația ilegală și să coreleze recrutarea cu nevoile economiei, asigurând, în același timp, o protecție adecvată pentru muncitorii străini.
Lista ocupațiilor deficitare
Actul normativ introduce o listă a ocupațiilor deficitare, aprobată prin hotărâre de guvern și actualizată semestrial, bazată pe datele furnizate de ANOFM și INS. Angajarea lucrătorilor din afara țării va fi permisă doar pentru ocupațiile incluse în această listă, cu excepția domeniilor înalt calificate.
Creșterea numărului de lucrători străini
În ultimul deceniu, numărul lucrătorilor străini nou-admiși pe piața muncii din România a crescut semnificativ, de la 5.500 în 2015-2016, ajungând la aproximativ 100.000 anual în perioada 2022-2025. Pentru anul curent, autoritățile au stabilit un contingent de 90.000 de lucrători străini.
Aceste reglementări vin în întâmpinarea nevoilor economice ale României și asigură o mai bună protecție a lucrătorilor străini, contribuind astfel la un climat de muncă mai echitabil și mai sigur.
