Președintele Colegiului Medicilor critică noua lege a salarizării
Președintele Colegiului Medicilor din România, Cătălina Poiană, a exprimat dezacordul față de proiectul noii legi a salarizării, avertizând că aceasta poate genera situații absurde în sistemul medical. Conform noii reglementări, medicii rezidenți ar putea câștiga mai puțin după promovarea într-un an superior de pregătire. Poiană a subliniat că un medic de medicină generală ar urma să aibă un coeficient salarial mai mic decât cel al unui asistent medical principal licențiat.
Riscurile noului mecanism de salarizare
Cătălina Poiană a menționat că salariile medicilor rezidenți sunt deja mici și inadecvate, dar noua lege ar putea aduce două riscuri majore. Primul ar fi că avansarea profesională ar putea conduce la scăderea salariului. De exemplu, un rezident care trece din anul II în anul III sau din anul III în anul IV ar putea, conform noii legi, să primească un salariu mai mic decât cel pe care îl avea anterior, deoarece intră într-o nouă categorie de salarizare.
Critica coeficientului de salarizare
Președintele Colegiului Medicilor a criticat coeficientul de salarizare prevăzut în Anexa 2 a proiectului de lege, considerându-l „extrem de nefavorabil” pentru personalul medical. Potrivit acesteia, un medic de medicină generală are un coeficient de salarizare de 1,76, mai mic decât cel al unui asistent medical principal licențiat. Aceasta consideră că proiectul creează o nedreptate, nereflectând pregătirea și responsabilitatea profesiei medicale, ceea ce duce la diferențe salariale considerabile între medicii care desfășoară activități similare.
Contextul dezbaterilor asupra legii salarizării
Declarațiile Cătălinei Poiană vin în contextul dezbaterilor în curs privind noua lege a salarizării în sistemul bugetar, care a fost criticată și de alte categorii profesionale din domeniile sănătății și asistenței sociale.
Noua lege a salarizării ar putea avea un impact semnificativ asupra veniturilor medicilor, generând inechități în cadrul sistemului medical.
