Transformarea ANOFM
Guvernul României a aprobat modificarea statutului Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), un act normativ necesar pentru implementarea proiectului „SMART SPO”, finanțat din fonduri europene în valoare de aproximativ 183 de milioane de euro.
Obiectivele proiectului
Proiectul „SMART SPO” are ca scop modernizarea serviciilor publice de ocupare și creșterea accesului la acestea prin introducerea de echipe mobile. Aceste echipe vor acționa în teren, în special în mediul rural și în zonele greu accesibile, având rolul de a identifica persoanele inactive și de a le oferi servicii de informare, consiliere și sprijin în găsirea unui loc de muncă. Măsura vizează în special categoriile vulnerabile, precum tinerii NEET, femeile, persoanele cu dizabilități și beneficiarii de venit minim de incluziune.
Finanțare și implementare
Proiectul este finanțat prin Fondul Social European+, în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021-2027, având o durată de implementare de 60 de luni. Un aspect inovator al acestuia este modelul de finanțare nelegat de costuri, prin care fondurile sunt acordate în funcție de rezultatele obținute, nu de cheltuielile raportate. Implementarea proiectului se desfășoară cu sprijinul Băncii Mondiale, pe baza unor analize ale eficienței actuale a serviciilor de ocupare.
Impactul asupra pieței muncii
În contextul dificultăților persistente pe piața muncii din România, unde rata de ocupare rămâne sub media Uniunii Europene, proiectul își propune să crească gradul de ocupare și să îmbunătățească accesul la servicii adaptate nevoilor fiecărui beneficiar. Conform datelor oficiale, se estimează un impact pozitiv asupra bugetului general consolidat de aproximativ 88,4 milioane de lei, cu potențiale venituri suplimentare de peste 2 miliarde de lei din taxe și contribuții sociale în perioada 2026–2029.
Obiectivele ANOFM
Președintele ANOFM, Adrian Zvînca, a declarat că instituția își propune să identifice și să înregistreze aproximativ 275.000 de persoane inactive și să sprijine peste 21.000 de angajatori. „Un element esențial al acestei reforme îl reprezintă echipele mobile, care vor schimba modul în care intervenim în teritoriu. Vom merge direct în comunități pentru a identifica persoanele care nu sunt integrate pe piața muncii și pentru a le oferi sprijin adaptat nevoilor lor”, a afirmat acesta.
Concluzie
Implementarea proiectului „SMART SPO” are potențialul de a transforma serviciile ANOFM, facilitând integrarea persoanelor inactive în piața muncii și contribuind semnificativ la dezvoltarea economică a României.
