Dialogul cu sindicatele privind noua lege a salariilor
Ministrul interimar al Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, a declarat că proiectul noii legi a salarizării unitare este deschis modificărilor. Guvernul se angajează să corecteze prevederile care generează inechități în sistemul public, având în vedere consultările recente cu sindicatele.
Corectarea inechităților salariale
În urma discuțiilor cu reprezentanții sindicatelor, autoritățile au convenit, de principiu, asupra eliminării unor diferențe salariale nejustificate, în special în sistemul sanitar. Pîslaru a subliniat importanța dialogului bazat pe argumente și soluții pentru a construi o reformă care să nu fie împotriva angajaților din sectorul public, ci să colaboreze cu aceștia.
Obiectivele noii legi a salarizării
Ministrul a reiterat că pentru muncă de valoare comparabilă trebuie să existe o salarizare corespunzătoare. Obiectivele esențiale ale noii legi includ corectarea inechităților acumulate, eliminarea tratamentelor nejustificate și crearea unui sistem mai coerent și echitabil.
Continuarea dialogului cu organizațiile sindicale
Pîslaru a menționat că proiectul nu este definitivat și că consultările nu sunt un simplu exercițiu formal. Acolo unde se identifică dezechilibre reale, Guvernul va face ajustările necesare. Dialogul va continua cu toate organizațiile sindicale și profesionale, precum și cu cetățenii, pentru a obține o lege cât mai corectă și credibilă.
Concluzie
Implicarea sindicatelor în procesul de reformă salarială este esențială pentru asigurarea unui sistem de salarizare echitabil și sustenabil în sectorul public.
