anunt de la wizz air compania din ungaria transfera in europa de est aproximativ jumatate din angajatii hub ului din abu dhabi 68e8f67e7f681

Wizz Air își reconfigurează echipa: jumătate dintre angajații hub-ului din Abu Dhabi se mută în Europa de Est

Moderator
2 Min Citire
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Reconfigurarea echipei Wizz Air

Wizz Air a anunțat că va reconfigura echipa de la hub-ul său din Abu Dhabi, mutând între 150 și 200 de angajați în Europa de Est. Aceștia includ piloți, personal navigant și lucrători în birouri, în funcție de desfășurarea procesului de relocare, a declarat directorul de personal, Marion Geoffroy.

Destinațiile pentru relocare

Angajații care vor fi mutați se vor îndrepta spre Ungaria, Polonia sau România, unde există o cerere crescută pentru menținerea legăturii cu compania. Geoffroy a subliniat că angajații care nu vor putea să se transfere se confruntă cu dificultăți în obținerea vizelor, iar Wizz Air explorează opțiuni de colaborare cu alte companii din Emiratele Arabe Unite pentru a-i sprijini pe aceștia în găsirea unui loc de muncă. „Mulți oameni au primit oferte de lucru în cadrul companiilor locale”, a adăugat aceasta.

Contextul operațiunilor

Luna trecută, Wizz Air a suspendat operațiunile din Abu Dhabi ca parte a unui program de reducere a costurilor, în contextul unor probleme tehnice cu motoarele, provocărilor geopolitice și barierelor de reglementare din regiune. Compania operează o flotă de 243 de aeronave Airbus A320 și A321 și a transportat anul trecut 62,8 milioane de pasageri.

Impactul asupra angajaților și viitorul companiei

De la începutul operațiunilor în București, în 2007, Wizz Air a transportat peste 50 de milioane de pasageri pe rutele din și către București în cei 18 ani de activitate. Reconfigurarea echipei și suspendarea operațiunilor din Abu Dhabi reflectă provocările cu care se confruntă compania în prezent, având un impact semnificativ asupra angajaților și strategiei sale de dezvoltare.

Publicitate
Ad Image

Deciziile luate de Wizz Air evidențiază adaptabilitatea companiei în fața dificultăților și nevoia de a-și reevalua operațiunile în funcție de cerințele pieței și reglementările internaționale.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *