Reducerea salariilor în Ministerul Economiei
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a declarat că doar un singur director din companiile de stat aflate sub tutela ministerului a ales să își diminueze salariul. Potrivit ministrului, de la preluarea funcției, a observat că mulți dintre conducătorii acestor companii ar prefera să rămână neplătiți, având ca scop principal desfășurarea unor afaceri profitabile, fie prin interpuși, fie pe numele lor.
Salarii mărite și contracte problematice
Miruță a explicat că, înainte de venirea sa în minister, salariile au fost majorate semnificativ, unele ajungând până la 14 ori mai mari. În acest context, a găsit contracte cu clauze slabe și indicatori de performanță necorespunzători. De exemplu, a menționat că un director a anunțat reducerea salariului după presiuni publice, fiind singurul care a făcut acest gest de bunăvoie.
Afacerile derulate de conducerea companiilor de stat
Ministrul a subliniat că mulți dintre directorii companiilor de stat nu sunt interesați de salariu, ci de controlul asupra resurselor gestionate. El a evidențiat exemple de afaceri dubioase, cum ar fi un contract de 800.000 de lei pentru un filmuleț de 30 de secunde și cereri de vânzare a terenurilor de milioane de euro pentru reparații minore.
Implicarea în scandaluri și consecințele asupra ministerului
Miruță a afirmat că a observat atitudini problematice în conducerea companiilor, unde prioritățile păreau să fie obținerea de terenuri valoroase în locul îmbunătățirii situației financiare a firmelor. Aceste probleme ridică semne de întrebare cu privire la managementul și eficiența companiilor de stat.
Concluzie
Declarațiile lui Radu Miruță reflectă o situație complexă în cadrul companiilor de stat, unde interesele personale par să prevaleze asupra responsabilităților față de stat și cetățeni, ridicând întrebări despre transparența și etica în managementul resurselor publice.
