Startupurile britanice și lipsa expertizei în AI
Startupurile și scaleupurile din Regatul Unit sunt îndemnate să abordeze absența abilităților în domeniul inteligenței artificiale (AI) la nivelul conducerii, conform unui raport recent publicat de consultantul Think & Grow.
Procentajul companiilor cu expertiză în AI
Mai puțin de o treime (32%) dintre aceste startupuri dispun de expertiză în AI la nivelul conducerii, un procent considerabil inferior celor 40% din companiile tehnologice din indicele FTSE 350 care au numit un specialist în AI în consiliul de administrație. Această discrepanță sugerează că startupurile ar putea să-și limiteze potențialul de creștere.
Compararea veniturilor
Companiile din FTSE 350 cu expertiză în AI generează un venit mediu de 6,8 miliarde de lire sterline, comparativ cu 953 de milioane de lire sterline pentru companiile fără cunoștințe în AI. De asemenea, 50% dintre scaleupurile cu venituri de peste 50 de milioane de lire sterline au numit un expert în AI în consiliul de administrație, față de doar 15% dintre companiile cu venituri anuale sub 50 de milioane de lire sterline.
Creșterea interesului pentru expertiza în AI
Raportul menționează că eforturile de a crește abilitățile în AI au crescut recent, o treime (32%) dintre firme planificând să numească specialiști în AI în consiliile lor în următoarele 12 luni.
Declarația expertului
Jonathan Jeffries, co-fondator al Think & Grow, a afirmat că „companiile fără expertiză în AI în consiliile lor riscă să piardă teren în fața competitorilor și să își limiteze creșterea. Este un climat provocator pentru multe sectoare, dar există un apetit imens al investitorilor pentru companiile tehnologice cu înaltă creștere – problema este că multe dintre cele care obțin finanțare nu pot maximiza oportunitatea de a propulsa creșterea din lipsa expertizei cheie în consiliile lor. AI transformă afacerile și societatea – companiile tehnologice ambițioase nu își vor îndeplini potențialul dacă nu o îmbrățișează.”
Concluzie
Absența expertizei în AI la nivelul conducerii startupurilor britanice ar putea limita semnificativ potențialul de creștere și competitivitate al acestora pe piață.
