Sancțiuni pentru practici anticoncurențiale în sectorul muncii
Autoritatea de concurență a aplicat sancțiuni severe unor companii din domeniul automotive, printre care Automobile-Dacia SA, pentru stabilirea unor înțelegeri anticoncurențiale privind recrutarea forței de muncă. În urma unei investigații, s-a constatat că Alten Si-Techno România SRL, Akkodis România SRL, Automobile-Dacia SA, Bertrandt Engineering Technologies România SRL, Expleo România SRL, FEV ECE Automotive SRL, Renault Technologie România SRL și Segula Technologies România SRL au convenit să nu se concureze pentru angajarea reciprocă a personalului specializat asociat activităților de producție a autovehiculelor și servicii conexe.
Detalii despre sancțiuni
Companiile implicate au fost sancționate astfel:
- Akkodis România SRL: 5.539.871,75 lei
- Alten Si-Techno România SRL: 10.651.566,50 lei
- Automobile-Dacia SA: 81.530.497,62 lei
- Bertrandt Engineering Technologies România SRL: 7.710.801,66 lei
- Expleo România SRL: 7.428.131,86 lei
- FEV ECE Automotive SRL: 1.398.870,03 lei
- Renault Technologie România SRL: 46.294.136,03 lei
- Segula Technologies România SRL: 3.158.982,76 lei
Practicile „no-poaching”
Comportamentele de tip „no-poaching” reprezintă înțelegeri prin care companiile decid să nu angajeze angajații altor firme concurente, afectând astfel concurența pe piață. Bogdan Chirițoiu, președintele Consiliului Concurenței, a subliniat că acest caz este primul de acest fel, evidențiind impactul negativ al acestor practici asupra mobilității angajaților și asupra concurenței în sector.
Colaborarea cu autoritățile
În cadrul investigației, o companie a aplicat pentru programul de clemență, furnizând informații esențiale pentru probarea practicii anticoncurențiale, ceea ce a dus la o reducere semnificativă a amenzii. Alte cinci companii au recunoscut fapta și au beneficiat de reduceri ale sancțiunilor. Investigația a fost demarată în urma unei sesizări primite pe Platforma Avertizorilor de Concurență.
Concluzie
Aceste sancțiuni reflectă o abordare fermă din partea autorităților în combaterea practicilor anticoncurențiale care afectează piața muncii, având potențialul de a îmbunătăți oportunitățile de angajare și mobilitate pentru forța de muncă din România.
