Salariul mediu în domeniul outsourcingului
Salariul mediu net în domeniul outsourcingului, unde activează aproximativ 300.000 de angajați, se ridică la aproximativ 7.600 de lei. Acesta reprezintă un nivel competitiv pe piața muncii din România.
Conferința anuală ABSL
Asociația Business Service Leaders (ABSL) a organizat joi, 13 noiembrie, cea de-a 13-a ediție a conferinței anuale. Cătălin Iorgulescu, vicepreședinte ABSL, a subliniat că, în ciuda orientării unor investitori către Asia, România rămâne o destinație preferată datorită productivității ridicate, competențelor tehnice și lingvistice, precum și apartenenței la structuri euro-atlantice.
Starea sectorului de outsourcing
Sectorul outsourcingului a atins un nivel de maturitate, mobilitatea angajaților fiind redusă, iar durata medie petrecută într-o companie a ajuns la patru ani, conform raportului ABSL. Procesul de recrutare a devenit mai precaut pe fondul situației economice și al implementării de noi tehnologii. Numărul de angajați a crescut cu 5%, iar salariul mediu brut se situează la 13.060 de lei.
Potențialul de dezvoltare
România dispune de cel puțin zece orașe cu peste 200.000 de locuitori, atractive pentru sectorul outsourcingului, ceea ce indică un potențial de dezvoltare semnificativ. Francesca Postolache, partener PwC România, a menționat că există oportunități de valorificare a acestui potențial.
Inovația în sector
Adrian Baron, președintele ABSL, a declarat că, în următorii ani, serviciile și structura industriei vor suferi schimbări semnificative, cu accent pe inovație și dezvoltarea de servicii noi. Principalele direcții includ utilizarea inteligenței artificiale și automatizarea proceselor (29%), soluții specifice industriei (24%), consultanță (13%) și servicii de risc, conformitate și securitate (3%).
Concluzie
Dinamica sectorului outsourcing din România sugerează o adaptare continuă la cerințele pieței globale, evidențiind atât provocările, cât și oportunitățile de dezvoltare pe termen lung.
