Monopol pe piața recrutării de muncitori străini
Guvernul României propune o Ordonanță de Urgență (OUG) care ar putea crea un monopol pe piața recrutării de muncitori străini, afectând peste 20.000 de angajatori și cel puțin 100.000 de muncitori străini anual. Această propunere, publicată pe 23 decembrie, este considerată de Asociația Agențiilor de Recrutare Internațională o măsură care nu doar că nu reformează situația, ci reprezintă o lovitură directă dată economiei de piață și drepturilor lucrătorilor.
Restricții severe pentru angajatori
În forma actuală, proiectul de act normativ interzice angajarea directă a muncitorilor străini de către angajatori, care vor fi nevoiți să se bazeze exclusiv pe câțiva operatori privați dispuși să accepte condițiile restrictive ale OUG-ului. Această situație ar putea conduce la o creștere a numărului de muncitori străini necalificați în România, care utilizează țara ca punct de tranzit către alte state europene.
Îngrijorări legate de legalitate
Reprezentanții OUG afirmă că actul normativ contravine principiilor constituționale și regulilor europene privind serviciile și concurența. Agențiile de recrutare care operează legal în România intenționează să propună amendamente pentru a modifica sau chiar a rescrie integral proiectul de OUG. Aceste organizații solicită Guvernului consultarea Consiliului Concurenței și a Comisiei Europene, precum și organizarea de audieri publice cu angajatorii și ONG-urile.
Solicitări de modificare a OUG-ului
Printre solicitările agențiilor se numără înlocuirea garanției financiare cu instrumente mai proporționale și introducerea unor criterii axate pe calitatea selecției și trasabilitate digitală. De asemenea, se evidențiază că proiectul de OUG, în forma sa actuală, nu protejează lucrătorii străini și nu creează un cadru echilibrat pentru angajatori și agențiile de plasare. Aceasta ar putea genera instabilitate legislativă și ar putea extinde munca la negru.
Concluzie
OUG-ul propus de Guvernul României ar putea avea un impact semnificativ asupra pieței muncii, afectând nu doar angajatorii, ci și drepturile muncitorilor străini, generând premisele pentru o migrație ilegală crescută și instabilitate economică.
