Victorie în instanță pentru o firmă din Sibiu
O companie din Sibiu, B&B Euroterm SRL, specializată în lucrări de instalații, a câștigat un proces împotriva Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI), care îi refuzase avizele de muncă pentru trei cetățeni din Ghana. Decizia instanței superioare a confirmat dreptul firmei de a angaja muncitorii străini, deși, în perioada procesului, aceștia au fost expulzați din România.
Contextul angajării muncitorilor străini
Ioan Beldean, administratorul companiei, a explicat că apelul la forța de muncă străină a fost dictat de o necesitate de pe piață. Deși preferă să colaboreze cu muncitori români, el a fost nevoit să caute muncitori din afară în condițiile în care nu a găsit forță de muncă locală. Cei trei muncitori din Ghana, aduși de o altă companie, au fost informați că nu mai sunt necesari la sosirea lor în țară.
Decizia instanței și implicațiile acesteia
În octombrie 2023, IGI a emis un act oficial prin care a negat avizele de muncă, iar Beldean a contestat această decizie, considerând-o un „abuz”. Procesul a fost judecat la Curtea de Apel Alba Iulia, care a respins pretențiile firmei. Cu toate acestea, în martie 2025, Înalta Curte de Casație și Justiție a anulat actul IGI și a dispus ca Euroterm să poată angaja muncitorii din Ghana. Firma a invocat precedente, demonstrând că IGI a eliberat anterior avize de angajare pentru funcții similare, bazate pe aceeași documentație.
Consecințe pentru muncitorii din Ghana
După încheierea procesului, Ioan Beldean a declarat că muncitorii din Ghana au fost deja expulzați în timpul desfășurării procesului și s-au întors în țara lor. Această situație subliniază dificultățile pe care le întâmpină angajatorii români în atragerea forței de muncă străine, în ciuda nevoii acute de muncitori pe piața locală.
În concluzie, victoria companiei B&B Euroterm SRL deschide uși pentru angajarea de muncitori străini în România, dar subliniază și provocările sistemului de imigrație, care pot afecta atât angajatorii, cât și muncitorii.
