Conflicte interne la Novo Nordisk
Tensiunile dintre conducerea Novo Nordisk și Fundația Novo Nordisk, acționarul majoritar, au culminat cu demisia președintelui Helge Lund, a vicepreședintelui Henrik Poulsen și a majorității directorilor independenți. Această criză de guvernanță a fost raportată marți de CNBC.
Divergențe privind reorganizarea
Conflictele au avut la bază neînțelegeri legate de reorganizarea consiliului și de procesul de selecție a noului director general. Consiliul dorea o tranziție graduală, în timp ce Fundația a cerut o restructurare rapidă și o conducere mai decisivă.
Propunerea pentru noul președinte
Fundația Novo Nordisk îl propune pe fostul CEO Lars Rebien Sørensen, în vârstă de 71 de ani, ca nou președinte al consiliului. Acesta ar urma să sprijine planul de transformare al companiei și să readucă creșterea pe o traiectorie solidă.
Strategia actualului CEO
Actualul CEO, Mike Doustdar, numit în mai, după înlăturarea lui Lars Fruergaard Jørgensen, implementează o strategie de „resetare”. Aceasta prevede concedierea a aproximativ 11,5% din forța de muncă globală și o concentrare mai mare pe segmentele de diabet și obezitate.
Decizii viitoare
Acționarii Novo Nordisk vor decide noua componență a consiliului în cadrul Adunării Generale Extraordinare programate pentru 14 noiembrie.
Impactul pe piață
În urma anunțului privind demisiile, acțiunile Novo Nordisk au scăzut cu 2,3% pe bursă.
În concluzie, aceste schimbări în conducerea Novo Nordisk subliniază tensiunile interne și provocările strategice cu care se confruntă compania, având implicații potențiale asupra performanței sale financiare și a direcției viitoare.
