Schimbare la conducerea Heineken
Heineken se pregătește pentru o schimbare importantă la nivelul conducerii, după ce șeful companiei, Van den Brink, a anunțat că își va da demisia după aproape șase ani de mandat. Van den Brink, care a preluat funcția în iunie 2020, în timpul pandemiei, va rămâne totuși la dispoziția companiei timp de opt luni, ca consilier.
Planurile de succesiune
Comitetul Executiv al Heineken va începe căutarea unui succesor pentru a conduce compania, care deține mărci precum Tiger și Amstel. Van den Brink și președintele Consiliului de Supraveghere, Peter Wennink, consideră că este momentul potrivit pentru a numi o nouă conducere. Această schimbare survine după prezentarea noii strategii a companiei, valabilă până în 2030.
Obiectivele pe termen lung
Van den Brink a subliniat că Heineken a ajuns la un stadiu în care tranziția la nivelul vârfului va fi benefică pentru îndeplinirea obiectivelor ambițioase pe termen lung. El a declarat că rămâne pe deplin angajat în realizarea acestei strategii până la plecarea sa.
În concluzie, schimbarea conducerii Heineken este un pas strategic care ar putea influența direcția viitoare a companiei și implementarea noii sale strategii pe termen lung.
