Introducere
Comisia Europeană a adoptat pe 20 noiembrie un pachet de măsuri pentru îmbunătățirea pensiilor suplimentare, având ca scop asigurarea unor venituri adecvate la pensie pentru cetățeni. Aceste măsuri vizează completarea pensiilor publice, care devin din ce în ce mai greu de susținut din cauza îmbătrânirii populației și a modificărilor din piața muncii.
Tipuri de pensii suplimentare
Pensiile suplimentare sunt de două tipuri:
- Pensiile ocupaționale: oferite prin intermediul locului de muncă, construite din contribuțiile angajaților și, uneori, ale angajatorilor.
- Pensiile personale: conturi deschise de cetățeni pentru economisirea pe termen lung.
Scopul este ca fiecare persoană să aibă mai multe surse de venit la pensionare, nu doar pensia de stat.
Reducerea diferențelor de pensie
Comisia Europeană subliniază importanța măsurilor propuse și pentru reducerea disparităților de pensie între femei și bărbați. În prezent, femeile din UE primesc, în medie, o pensie cu aproape 25% mai mică decât bărbații, din cauza perioadelor mai frecvente de șomaj sau a salariilor mai mici.
Propuneri pentru îmbunătățirea sistemului de pensii
Comisia Europeană a avansat un set de propuneri pentru a îmbunătăți accesibilitatea și eficiența pensiilor suplimentare:
- Înscrierea automată: Angajații vor fi înscriși automat în schemele de pensii suplimentare, având opțiunea de a renunța.
- Transparența informațiilor: Crearea unor sisteme naționale care să centralizeze informațiile despre pensii, facilitând accesul la datele relevante.
Modificări legislative pentru fondurile de pensii ocupaționale
Comisia propune modificarea regulilor pentru fondurile de pensii ocupaționale, care sunt adesea prea mici pentru a investi eficient. Noile reguli ar facilita fuziunea acestor fonduri, crescând eficiența și diversificarea investițiilor, inclusiv în acțiuni.
Reforma Produsului Personal de Pensii Pan-European (PEPP)
Comisia propune un „PEPP de bază”, o variantă simplificată și ieftină a produsului existent, care să fie accesibilă tuturor cetățenilor, fără necesitatea consultanței obligatorii. Acesta poate fi folosit și ca schemă ocupațională, dacă legislația națională permite.
Clarificarea „principiului persoanei prudente”
Comisia clarifică și „principiul persoanei prudente”, care impune fondurilor de pensii să investească responsabil banii cetățenilor. Clarificările vor permite o aplicare mai uniformă a regulilor, facilitând investiții mai diversificate și randamente mai mari.
Concluzie
Propunerile Comisiei Europene sunt un pas important în asigurarea unui sistem de pensii mai robust și mai accesibil, cu scopul de a menține un nivel de trai bun pentru cetățenii europeni la pensionare, contribuind în același timp la stimularea economiei UE.
