Reorganizarea Primăriei Capitalei
Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunțat un prim pachet de reorganizări la Primăria Municipiului București, care va afecta sute de locuri de muncă. În această etapă, se vor desființa 772 de posturi, dintre care aproximativ 400 sunt ocupate în prezent. Angajații de pe aceste posturi vor participa la concursuri pentru a-și păstra locurile de muncă, conform performanțelor obținute.
Motivația reorganizării
Ciucu a subliniat că Primăria are în prezent 1.272 de posturi, un număr considerat prea mare în raport cu nevoile reale ale instituției. Reorganizarea este impusă atât de dimensiunea aparatului administrativ, cât și de motive legale și bugetare. Conform OUG 7/2026, Primăria trebuie să reducă 30% din posturi, dintre care 20% sunt ocupate, până la 12 aprilie, pentru a nu pierde cotele defalcate de la Guvern. De asemenea, Legea 296/2023 prevede o reducere de 10% a posturilor și comasarea instituțiilor cu mai puțin de 50 de posturi.
Impactul asupra angajaților
Din totalul posturilor desființate, aproximativ 170 de angajați vor înceta raporturile de muncă. Cei care rămân vor fi evaluați printr-un proces de testare, iar cei mai buni vor fi păstrați. Analizele funcționale au arătat că anumite direcții sunt supradimensionate și structurile nu sunt adaptate nevoilor instituției.
Comasarea instituțiilor culturale
Un aspect important al reorganizării vizează zona culturală, unde Primăria va comasa șapte instituții: Creart, Arcub, Proedus, Centrul Cultural Lumina, Centrul Cultural Expo Arte, Centrul pentru Tineret și Școala de Arte, formând noua Direcție Generală de Arte și Evenimente Urbane. Din cele 267 de posturi existente, vor rămâne 155, ceea ce implică desființarea a 112 posturi și încetarea raporturilor de muncă pentru 50 de angajați.
Controlul cheltuielilor
Primarul a subliniat necesitatea unui control mai strict al costurilor pentru marile evenimente, precum Târgul de Crăciun, care costă aproximativ 20 de milioane de lei, din care se recuperează doar 5 milioane. Ciucu a insistat că o parte mai mare din costuri ar trebui recuperată de la comercianți și sponsori.
Comasarea instituțiilor din domeniul public
Un alt pachet de reorganizare vizează comasarea ALPAB, Centrului de Protecția Plantelor și Administrației Cimitirelor într-o nouă structură: Administrația Domeniului Public a Municipiului București (ADPMB). Aceasta va reduce numărul posturilor de la 771 la 511, implicând desființarea a 260 de posturi și încetarea raporturilor de muncă pentru 40 de angajați. ADPMB va prelua administrarea parcurilor și cimitirelor, precum și proiecte de regenerare urbană.
Transparența la Administrația Cimitirelor
Ciucu a criticat lipsa de transparență la Administrația Cimitirelor, menționând problemele legate de licitații și gestionarea firmelor care lucrează în cimitire. A propus ca anumite servicii să fie prestate direct de viitorul ADP pentru a crește veniturile la bugetul municipalității.
Viitorul reorganizărilor
Primarul a anunțat că Direcția de Pompieri din cadrul Primăriei Capitalei va fi desființată, argumentând că nu dispune de utilajele necesare intervențiilor de urgență. Ciucu a menționat că reorganizarea actuală este doar un prim pas și că pot urma măsuri similare în alte structuri din subordinea Primăriei, având în vedere numărul mare de instituții subordonate.
Estimarea economiilor
Primăria Capitalei estimează că, după aprobarea noii organigrame și a comasărilor, economiile anuale se vor ridica la 27,96 milioane de lei. Reducerea posturilor din aparatul propriu al PMB ar putea aduce economii de aproximativ 20,4 milioane de lei anual, iar restructurările din instituțiile culturale și cele din domeniul public ar genera economii suplimentare de peste 7 milioane de lei anual.
Reorganizarea Primăriei Capitalei reflectă o necesitate urgentă de eficientizare a aparatului administrativ și de adaptare la cerințele legale și bugetare, având un impact semnificativ asupra locurilor de muncă și a modului de funcționare al instituțiilor publice.
