Introducerea tehnologiei de recunoaștere a irisului
Banca Cairo Amman a colaborat cu compania United Creations, un producător de îmbrăcăminte din Iordania, pentru a implementa tehnologia de recunoaștere a irisului de la IrisGuard, având ca scop facilitarea accesului direct la plățile salariale pentru lucrătorii nebancheați și migranți.
Contextul sectorului de îmbrăcăminte
Sectorul de îmbrăcăminte din Iordania se bazează pe o forță de muncă numeroasă de migranți, mulți dintre aceștia neavând acces la conturi bancare. Până acum, plățile salariale s-au realizat în numerar, ceea ce expune lucrătorii riscurilor precum furtul salariilor, întârzierile la plată și comisioanele ridicate, complicând, în același timp, activitatea angajatorilor din punct de vedere administrativ și reducând transparența.
Implementarea tehnologiei EyePay
Tehnologia EyePay de la IrisGuard a fost folosită anterior în principal pentru a distribui ajutoare umanității în zone de conflict, asigurând plăți sigure și trasabile pentru populații vulnerabile. Recent, aceasta a fost implementată în sectorul privat prin intermediul unei rețele naționale de plăți salariale biometrice pentru lucrătorii nebancheați, lansată de Banca Cairo Amman.
Cu un simplu scan al irisului, angajații pot accesa instantaneu salariile lor, fără a necesita un cont bancar, un PIN sau un act de identitate fizic. Până în noiembrie 2025, 74% dintre angajații de pe linia de producție au adoptat tehnologia EyePay, iar obiectivul este ca adopția totală să fie realizată până la sfârșitul anului.
Impactul asupra lucrătorilor și angajatorilor
Imad Malhas, fondatorul și directorul executiv al IrisGuard, afirmă că, prin eliminarea necesității de conturi bancare individuale și acte de identitate fizice, se protejează lucrătorii vulnerabili, permițând, în același timp, ca sistemul de plată să funcționeze la scară, într-un mod sigur și eficient. Parteneriatul cu United Creations și Banca Cairo Amman demonstrează cum inovația biometrică poate îmbunătăți standardele din sectorul de îmbrăcăminte, promovând transparența și încrederea între lucrători, angajatori și partenerii de brand la nivel global.
Concluzie
Implementarea recunoașterii irisului pentru plățile salariale în Iordania reprezintă un pas semnificativ în protejarea lucrătorilor nebancheați, facilitând accesul la salarii într-un mod sigur și eficient și contribuind la transparența în sectorul de îmbrăcăminte.
