Protestele angajaților TAROM împotriva desființării companiei
Angajații TAROM, organizați prin Sindicatul Unit TAROM (SUT), au protestat împotriva planurilor Guvernului de a desființa compania aeriană națională. Într-o declarație publică, sindicaliștii au afirmat că TAROM trebuie să rămână o companie de stat, având un rol crucial în conectivitatea internațională și în situații de urgență.
Miting și acțiuni legale
Pe 28 aprilie, SUT va organiza un miting în Piața Victoriei, în colaborare cu Confederația Sindicatelor Democratice din România. Sindicaliștii au anunțat că iau în considerare acționarea în instanță a Guvernului pentru a opri desființarea companiei. Președintele SUT, Narcis Pașcu, a subliniat că responsabilitatea va reveni viceprim-ministrului Oana Gheorghiu, care a făcut declarații împotriva companiei în vremuri dificile.
Lipsa dialogului și instabilitatea managerială
Pașcu a menționat că, în ultimii trei ani, nu au avut loc consultări cu sindicatul în privința viitorului companiei, iar managementul TAROM a fost instabil, cu 17 directori schimbați. Compania a scăzut de la 30 de aeronave în 2020 la 14, iar bugetul nu a fost aprobat încă. De asemenea, sindicatul respinge acuzațiile privind supraîncadrarea, afirmând că TAROM are în prezent 827 de angajați, sub numărul prevăzut de restructurare aprobat de Comisia Europeană.
Problemele financiare și politizarea companiei
Piloți și membri ai echipajului au declarat că au trimis propuneri către autorități pentru a îmbunătăți eficiența companiei, dar că acestea au fost ignorate. TAROM este considerată o infrastructură critică pentru România, iar desființarea sa ar avea consecințe economice și sociale severe. SUT solicită un moratoriu asupra oricărei decizii de desființare, transparență în implementarea planului de restructurare și consultarea partenerilor sociali.
Impactul desființării TAROM
Sindicatul avertizează că desființarea TAROM ar putea genera riscuri juridice și financiare majore, inclusiv obligația de recuperare a ajutoarelor de stat. Compania a implementat un plan de restructurare cu termene clare până în 2026, iar abandonarea acestuia ar putea afecta grav viitorul său.
Acest conflict între angajați și Guvern evidențiază provocările cu care se confruntă TAROM și importanța sa strategică pentru România, în contextul unei crize economice și geopolitice actuale.
