Investiția în forța umană, cheia viitorului produs în România
Philip Morris România a fost desemnat angajator de top pentru a 11-a oară consecutiv, obținând certificarea Top Employer datorită principiilor și valorilor clare, salariilor competitive, condițiilor de lucru moderne și oportunităților de promovare. Gerasimos Contoguris, Director People & Culture, subliniază: „Viitorul este fabricat în România – iar noi suntem aici pentru a face acest lucru posibil împreună.”
Calitate și mediu de lucru
Compania este un motor important în ocuparea forței de muncă și crearea de valoare socială, iar calitatea oamenilor și un mediu de lucru sănătos au fost factori esențiali pentru obținerea certificării. Philip Morris România își pregătește angajații pentru viitor, oferind oportunități concrete de dezvoltare.
Cazuri de succes ale angajaților
Anamaria Rînja, Category Manager, a crescut în companie în ultimii 10 ani, având experiențe în diferite roluri și o experiență internațională în Suedia. „Eram complet lipsită de experiență și am primit tot ce am avut nevoie pentru a crește și a străluci,” spune ea, evidențiind cum cultura organizațională a sprijinit evoluția sa profesională.
Laurențiu-Ionuț Ștefănescu, Project Engineer, a beneficiat de un program de onboarding care i-a facilitat tranziția într-un mediu de lucru nou, având parte de o relocare în Indonezia, care l-a ajutat să se dezvolte profesional și personal.
Impactul mediului de lucru
Crearea unui mediu de lucru adecvat este crucială pentru stimularea productivității și îmbunătățirea stării de bine a angajaților. Romeo Costin, Manager Web & E-Comm, confirmă că fiecare contribuție are un impact semnificativ asupra proceselor companiei, subliniind importanța unui climat de siguranță psihologică în care angajații se simt confortabil să își exprime opiniile.
Strategia de dezvoltare
Philip Morris România promovează o cultură de învățare și inovație, investind continuu în tehnologie și în oameni. Compania se angajează să construiască un viitor fără fum, având un impact economic semnificativ în România, cu taxe de circa 4 miliarde RON în 2023 și exporturi de produse fără fum ce depășesc 1 miliard RON.
Concluzie
Certificarea Top Employer reflectă angajamentul Philip Morris România de a crea un mediu de lucru sănătos și inovator, în care angajații sunt considerați parteneri valoroși, contribuind semnificativ la dezvoltarea companiei și la transformarea economică a României.
