Sindicatele denunță conducerea Poștei Române
Federația Sindicatelor din Poștă și Comunicații (FSPC) a exprimat îngrijorare cu privire la performanțele financiare ale Companiei Naționale Poșta Română (CNPR), subliniind că rezultatele oficiale nu reflectă o evoluție constantă și excepțională, ci una oscilantă, prezentată public în mod selectiv, în funcție de interesele conducerii. Sindicaliștii au comentat astfel după ce vicepremierul Oana Gheorghiu a inclus Poșta Română într-o listă exploratorie privind o posibilă listare la bursă.
Rezultatele financiare și evoluția profitului
FSPC a evidențiat că, deși compania a anunțat un profit brut de 85,253 milioane de lei pentru anul 2024, datele oficiale pentru perioada 2021-2023 arată o scădere a profitului brut de la 45,517 milioane de lei în 2021 la 18,855 milioane de lei în 2022 și 17,534 milioane de lei în 2023. Sindicaliștii consideră că această situație nu este o performanță stabilă, ci o fluctuație care este comunicată în mod propagandistic de către management.
Critica opțiunilor manageriale
Federația Sindicatelor din Poștă și Comunicații a criticat decizia de renunțare la mecanismul de compensare a costului net al serviciului universal pentru perioada 2020-2024. Documentele oficiale ale ANCOM arată că propunerea financiară a Poștei Române a fost de zero lei/an, ceea ce a dus la o pierdere semnificativă de resurse. Această alegere a fost asociată cu perioada în care Mircea Tudosie se afla la conducerea companiei.
Impactul asupra angajaților
Sindicaliștii subliniază că renunțarea la compensații a avut un impact negativ asupra condițiilor de muncă și asupra investițiilor necesare pentru infrastructură, formare profesională și securitate în muncă. FSPC a subliniat că suma totală de 20,178 milioane de lei, care ar fi putut fi folosită pentru îmbunătățiri, a fost pierdută din cauza deciziilor manageriale.
Responsabilitatea autorităților
Federația a declarat că situația actuală nu este cauzată doar de greșeli manageriale, ci și de complicitatea autorităților care au ignorat semnalele de alarmă. Sindicaliștii consideră că statul, ca acționar majoritar, are o responsabilitate directă în această problemă, având în vedere că a fost avertizat, dar nu a intervenit.
Concluzie
FSPC a declarat că adevărata performanță a Poștei Române nu se măsoară doar în profituri, ci și în capacitatea de a gestiona resursele pentru a asigura stabilitate angajaților și un dialog social real. Într-o companie de importanță strategică, managementul trebuie să prioritizeze interesul angajaților și al companiei, nu doar avantajul de imagine.
