Nemulțumirea primarului Ciprian Ciucu față de STB
Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a exprimat public nemulțumirea sa cu privire la lipsa de acțiuni semnificative în reorganizarea Societății de Transport București (STB). În cadrul unei conferințe de presă, edilul a subliniat că planul de reorganizare nu a fost transmis Consiliului General, deși a dorit să acorde actualei conduceri o șansă de eficientizare.
Responsabilitățile conducerii STB
Ciucu a evidențiat că nu este responsabilitatea primarului să se ocupe de eficientizarea companiei, ci a conducerii acesteia. El a subliniat importanța dialogului între membrii Consiliului de Administrație (CA), sindicate și Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) pentru a lua decizii relevante. „Dacă nu, plecați! Toți!” a fost mesajul său clar adresat conducerii STB.
Problemele financiare ale STB
Primarul a declarat că STB este „extrem de ineficientă” și a solicitat reducerea cheltuielilor, având în vedere că bugetul anual al companiei este de 1,7 miliarde de lei, similar cu cel al municipiului Brașov. Ciucu a atras atenția asupra datoriilor de peste 1,4 miliarde de lei și a sugerat că, dacă managementul nu va prezenta rezultate, se vor căuta „resurse externe”, ceea ce ar putea include insolvența.
Reorganizarea personalului TESA
Edilul a precizat că au fost inițiate propuneri de reorganizare și disponibilizări în zona TESA, fără a afecta șoferii și vatmanii, care sunt esențiali pentru funcționarea STB. El a remarcat că aparatul TESA este supradimensionat și așteaptă ca propunerile de reorganizare să fie prezentate în Consiliul General.
Controlul municipalității asupra STB
Ciprian Ciucu a subliniat că municipalitatea nu are control direct asupra companiilor municipale, acestea fiind gestionate de Consiliul General și de Asociațiile de Dezvoltare Intercomunitară. În prezent, există cinci astfel de asociații, având aproximativ 400 de angajați, deși inițial fiecare asociație avea doar 10-20 de angajați.
Concluzie
Acțiunile primarului Ciprian Ciucu subliniază necesitatea unei reorganizări eficiente a STB, în contextul problemelor financiare severe și al responsabilităților conducerii. Lipsa de rezultate ar putea conduce la măsuri drastice, inclusiv insolvența, dacă managementul nu își asumă responsabilitățile.
