Apel pentru „oameni de încredere” în consiliile de administrație
Guvernul, prin intermediul Oanei Gheorghiu, viceprim-ministru, lansează un apel către specialiști și profesioniști să se alăture procesului de selecție pentru consiliile de administrație ale companiilor de stat. Gheorghiu a subliniat importanța participării societății civile, menționând că, dacă persoanele competente nu se înscriu, sistemul va continua să fie dominat de cei actuali.
Procese de selecție deschise și criterii stricte
Viceprim-ministrul a explicat că selecția se va desfășura prin intermediul agenției AMEPIP, care va anunța procesele de selecție pe site-ul său. Gheorghiu a menționat că nu există un termen ferm pentru reformarea celor 1.500 de companii de stat, deoarece unele au consilii de administrație cu mandate în curs, care se vor încheia în perioada 2027-2028. Aceasta a asigurat că selecția se realizează profesional, cu comisii independente și criterii clare, conform legislației în vigoare.
Schimbări în structura consiliilor de administrație
Reforma consiliilor de administrație este un proces complex și de lungă durată. S-a redus numărul membrilor din consilii de la 9-12 la 3-5, în funcție de mărimea companiei. Gheorghiu a subliniat că reforma este esențială pentru îmbunătățirea performanțelor companiilor de stat și că monitorizarea se face de către AMEPIP.
Starea actuală a companiilor de stat
La începutul anului 2024, aproximativ 185 de companii de stat erau inactive. Gheorghiu a precizat că multe dintre acestea operează fie în pierdere, fie sunt în faliment. Se discută despre necesitatea de a închide sau reformula companiile inactive, unele având chiar o vechime considerabilă fără angajați.
Concluzie
Apelul Oanei Gheorghiu subliniază necesitatea implicării profesioniștilor în procesul de reformare a companiilor de stat, cu scopul de a îmbunătăți managementul și de a reduce numărul entităților inactive, aspect care poate influența semnificativ economia națională.
