Salarii atractive la Kaufland
Kaufland angajează lucrători comerciali și oferă salarii nete cuprinse între 2.800 și 3.100 de lei, iar managerii de raion pot ajunge la 3.900 de lei lunar. Compania caută personal în mai multe locații, inclusiv în București, Sovata și Titu.
Posturi disponibile și salarii
Postul de lucrător comercial în București este recompensat cu un salariu net de aproximativ 3.100 de lei, echivalentul unui salariu brut de 5.250 de lei lunar, pentru normă întreagă. În Sovata și Titu, salariul pentru aceleași funcții este de aproape 2.800 de lei net, echivalent cu 4.650 de lei brut.
De asemenea, Kaufland angajează funcționari pentru informații clienți la Oradea, cu un salariu net de aproape 3.000 de lei, adică un salariu brut de 5.050 de lei lunar. Candidații trebuie să aibă studii medii și să fie dispuși să lucreze în ture, inclusiv în weekend și în sărbători legale.
Posturi de conducere
Funcția de șef de raion în Titu oferă un salariu net de aproape 3.900 de lei, corespunzător unui salariu brut de 6.650 de lei lunar. Candidații pentru acest post trebuie să aibă experiență în retail, să fie orientați către clienți și să demonstreze abilități de conducere a unei echipe.
Beneficii suplimentare
Toți angajații beneficiază de bonuri de masă, contract de muncă pe durată nedeterminată, 22 de zile lucrătoare de concediu, asigurare medicală privată, iar numărul de zile de concediu crește cu vechimea în companie.
În concluzie, oferta salarială atractivă și beneficiile suplimentare propuse de Kaufland reflectă angajamentul companiei față de angajați, contribuind astfel la atragerea de personal calificat în domeniul comerțului.
